河南省征兵宣传篇暨洛阳市激励大学毕业生入伍若干措施

日期:2022-07-28作者:县武装部

近日,洛阳市召开政府常务会议,研究通过《洛阳市激励大学毕业生入伍若干措施》,并由洛阳市人民政府、洛阳军分区联合印发。该《措施》突出大学毕业生激励主体,设置10项内容:

1.为大学毕业生参军入伍开辟“绿色通道”,落实“四优先”:应征大学毕业生随时报名,随时初检初考,优先发放预征通知书;正式体检开始后,可安排大学毕业生随到随检;组织集体定兵时,体检、政治考核合格大学毕业生可优先定兵;在确保补兵单位各层次学历比例科学合理基础上,可根据大学毕业生个人意愿优先安排服役方向。

2.大学毕业生服义务兵期间,每年为其父母安排一次免费体检,由县(区)退役军人事务部门牵头组织,参照当地企事业单位职工体检标准执行。

3.大学毕业生退役士兵符合公租房申请条件的,优先享受洛阳市公租房政策保障;购买商品房的,按政策享受购房优惠。

4.省考招录公务员时,乡(镇、街道)专职人民武装干部职位,原则上面向我省高校毕业生退役士兵招考;在部队服役满五年的我省高校毕业生退役士兵,还可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。

5.符合洛阳市事业单位招聘人员条件的大学毕业生退役士兵,报考市直事业单位的,享受笔试卷面成绩加8分的优待政策;报考县(区)事业单位的,享受笔试卷面成绩加15分的优待政策。服役期间奖励加分政策按以往执行。

6.全市专职消防队员招录时,大学毕业生退役士兵免笔试,经面试、体能测试和政治考核合格,通过岗前培训后直接录取,录用后按军龄套改相应工资档次,无试用期。

7.对批准入伍的大学毕业生义务兵,在原有5000元、4000元基础上,按照本科、专科毕业生分别增加2000元、1000元的标准,增发一次性奖励金。

8.建立由各级退役军人事务部门、人力资源和社会保障部门牵头,面向大学毕业生退役士兵的就业创业辅导机制,按照大学毕业生退役士兵技能特长开展“一对一”免费职业培训,提高就业率和就业质量。同时建立就业跟踪服务机制,确保大学毕业生退役士兵就业后留得下、用得上、干得好、能出彩。

9.对从事个体经营的大学毕业生退役士兵,按照国家相关税费优惠政策的规定,充分享受增值税、城市维护建设税、教育附加税和个人所得税等方面的减免和优惠;符合条件人员可申请不超过20万元的中央政策创业担保贷款、不超过30万元的市级政策创业担保贷款,并按规定给予贴息;开辟创业绿色通道,不间断办理相关资质授权,一次办结。

10.各驻洛高校寒暑假期间,给高校征兵工作人员(含参与征兵工作的辅导员)发放交通、通信、就餐等补助。

以上所述“大学毕业生”指由我市批准入伍,且入伍时被认定为毕业生的青年。


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